2018年11月20日 星期二

中国老龄健康生物医学指标研究项目组招聘博士后

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项目简介

       中国老龄健康生物医学指标研究项目是由中国疾病预防控制中心在我国8个典型长寿地区开展,总计纳入65岁以上的老年人2800余人,其中百岁老人400余人。该项目2009年进行基线调查,2012和2014年完成两次随访,2017年开始第三次随访,2020年拟进行第四次随访。项目组对所有入选的研究对象进行了问卷调查,生物样本采集和生化指标的检测。 

导师组成员主要包括: 

     南方医科大学公共卫生学院流行病学系 陈清 教授

     中国疾病预防控制中心环境与健康相关产品安全所 施小明 研究员

     南方医科大学公共卫生学院流行病学系 毛琛 教授

     南方医科大学公共卫生学院流行病学系 吴娴波 教授


研究方向

   从事老年健康影响因素的研究


招聘岗位

招聘详情

      该项目拟招聘博士后若干名,从事老年健康影响因素的研究,具体任务主要包括基于已有数据库的数据分析、结果诠释和论文撰写等。依托单位为南方医科大学和中国疾病预防控制中心环境与健康相关产品安全所。具体由南方医科大学公共卫生学院流行病学系招聘。 


应聘条件

1.   公共卫生(例如流行病学与卫生统计学等)和临床医学等相关专业的博士毕业生,年龄原则不超过35岁, 以第一作者或者通讯作者发表JCR分区Q2区的SCI论文1篇;

2.   论文未达到以上要求,获得博士学位且时间不超过3年,年龄35岁以下,经学校专家评审通过,可予以招聘。


进站流程

  全年接受入站申请,详见《博士后进站申请流程》(http://portal.smu.edu.cn/renshi/info/1084/3258.htm


出站要求

1.   在站时间一般为2年至3年; 

2.   在站期间以南方医科大学为第一作者单位发表第一作者或通讯作者JCR分区Q2区SCI论文1篇(含以上)。


应聘流程

1.   快速申请通道,点击此处投递简历;欢迎致电咨询:020-61648430;

2. 达成初步意向后,通过网上递交相关材料(http://portal.smu.edu.cn/renshi/info/1084/3258.htm);

 3.   根据申请者的相关情况,组织考评;

 4.   考评结束后,通知是否同意聘用。



待遇福利

1.  聘期一般为2年,底薪18万/年;

2.  博士后在站期间发表论文、申报基金可按照《南方医科大学绩效工资方案》享受科研绩效奖励;

3.  除年薪和科研绩效之外,博士后还可享受学校包干医疗、科研启动经费等待遇;

4.  博士后在站期间完成合作导师安排的科研项目,科研经费由合作导师承担;可依托南方医科大学申报各级科研课题;

5.  在站博士后可直接申报副高以上职称,出站博士后在教学、科研等专业技术岗位工作满1年,经用人单位考核成绩优秀的,可直接认定为副高或正高职称;

6.  享受广东省对博士后的各种支持政策,例如广东特支计划“科技创新青年拔尖人才”每年资助博士和博士后200名,每人给予50万的生活补贴;详见《关于加快新时代博士和博士后人才创新发展的若干意见》(http://www.gdhrss.gov.cn/sgg/20171222/10711.html)。


申请方式

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